山西新闻网长治频道讯4月29日——30日，黎城农商银行组织开展2025年新聘员工岗前培训。该行党委班子成员、相关部门负责人、带教辅导人员及首批12名新入职员工齐聚一堂，共同见证新员工的职场“第一课”。
开班仪式由该行领导主持，他向新员工的到来表示热烈欢迎，并深切寄语大家要坚定理想信念，珍惜岗位平台，借此次培训机会认真学习领会，在走上工作岗位后，以践促学，在实践中锤炼本领，奋力书写青春华章。
12名新入职员工依次进行了自我介绍，围绕学习成长经历、职业规划畅谈个人感受，展现出朝气蓬勃的精神面貌。大家纷纷表示，将珍惜此次就业机会，快速转变角色，以饱满的热情投身黎城农商银行高质量发展实践中。
作为带教辅导人员，总行各条线部室负责人也依次发言，结合部门实际，从部门职能、业务规范、职业成长、合规守纪等方面作了精彩分享，为新员工们明晰发展路径、指明奋斗方向。
在为期两天的入职培训中，运营、信贷、财务、审计、合规、纪检、科技等12个条线负责人，在前期长治管理中心统一岗前培训基础上，分别围绕本条线工作要点，并结合自身工作体会，通过PPT展示形式，对声誉风险管理、营业场所安全管理、财务报表认识与编写、柜面服务、审计原理、网络安全等“入职必备”知识，结合文件剖析、实际案例、警示视频，进行了深入浅出的细致讲解，让入职员工对全行各项工作有全面、系统的认知，帮助职场新人系好入职“第一粒扣子”。
此次入职培训，不仅为新员工指明了前进方向，也为全行注入了新的青春动能。黎城农商银行将持续深化新员工培养机制，凝“新”聚力、奋楫笃行，共同谱写黎城农商银行高质量发展新篇章。（孙爱国 李云安）
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